ລະບົບສະໜັບສະໜູນຫຼາຍຊັ້ນ (MTSS)ເຂດໂຮງຮຽນເມືອງຢູຕິກາ |
||||
|---|---|---|---|---|
| ລະດັບຊັ້ນ | ວິຊາການ | ການເຂົ້າຮ່ວມ | ສັງຄົມ-ອາລົມ | ຂອບເຂດ ແລະ ຜົນກະທົບ |
| ຊັ້ນ 3 ການແຊກແຊງແບບເຂັ້ມຂຸ້ນ / ສ່ວນບຸກຄົນ |
• ການແຊກແຊງທີ່ເຂັ້ມຂຸ້ນ ແລະ ເປັນສ່ວນບຸກຄົນ • ຄວາມຖີ່ ແລະ ໄລຍະເວລາຂອງ RTI/AIS ທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ • ການຕິດຕາມຄວາມຄືບໜ້າເປັນປະຈຳ |
• ການສື່ສານໃນຄອບຄົວທີ່ມີລະດັບຄວາມເປັນເອກະພາບ • ການໄປຢ້ຽມຢາມບ້ານ ແລະ ການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນຢ່າງເຂັ້ມງວດ • ແຜນການແຊກແຊງສ່ວນບຸກຄົນ • ການຄຸ້ມຄອງກໍລະນີ ແລະ ການສະໜັບສະໜູນທີ່ປະສານງານກັນ • ການຮ່ວມມື/ລະບົບການດູແລຂອງອົງການຊຸມຊົນ • ການແຊກແຊງການບໍ່ຮຽນຕໍ່ທີ່ສອດຄ່ອງກັບລະບຽບການຂອງ NYS • ການສົ່ງຕໍ່ Pre-Pins ຫຼື CPS ເມື່ອຕ້ອງການ |
• ແຜນການແຊກແຊງດ້ານພຶດຕິກຳສ່ວນບຸກຄົນ ແລະ ສຸຂະພາບຈິດ • ການບໍລິການໃຫ້ຄຳປຶກສາ ແລະ ການປິ່ນປົວແບບສ່ວນຕົວ • ການແຊກແຊງວິກິດການ ແລະ ການວາງແຜນຄວາມປອດໄພ • ການບໍລິການແບບລວມສູນກັບຜູ້ໃຫ້ບໍລິການພາຍນອກ • ການປະຕິບັດການຟື້ນຟູຢ່າງເຂັ້ມງວດ • ການຕິດຕາມກວດກາຄວາມຄືບໜ້າຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ ແລະ ການທົບທວນແຜນການ |
ປະຊາກອນເປົ້າໝາຍ: ການແຊກແຊງທີ່ເຂັ້ມຂຸ້ນ ແລະ ເປັນເອກະລັກສະເພາະຕົວຫຼາຍຂຶ້ນ ຖືກອອກແບບມາເພື່ອເພີ່ມຄວາມສຳເລັດຂອງນັກຮຽນ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍສະຫວັດດີພາບໂດຍລວມ. ມີຜົນບັງຄັບສຳລັບນັກຮຽນເພີ່ມເຕີມ 5%. |
| ຊັ້ນ 2 ການສະໜັບສະໜູນເປົ້າໝາຍ |
• ການຕອບສະໜອງຕໍ່ການແຊກແຊງ (RTI) • ການບໍລິການແຊກແຊງທາງວິຊາການ (AIS) • ເວລາຮຽນຂະຫຍາຍ (ELT) • ການຕິດຕາມຄວາມຄືບໜ້າທຸກໆສອງອາທິດ • ການແຊກແຊງດ້ວຍຄອມພິວເຕີ ແລະ ການຕິດຕາມຄວາມຄືບໜ້າ • ການແຊກແຊງທາງວິຊາການກຸ່ມນ້ອຍທີ່ມີເປົ້າໝາຍ |
• ການສື່ສານເປັນລາຍລັກອັກສອນຂອງຄອບຄົວກ່ຽວກັບການເຂົ້າຮ່ວມງານຕາມລະດັບຊັ້ນ • ແຜນການປັບປຸງການເຂົ້າຮ່ວມເປົ້າໝາຍ • ລະບົບແຮງຈູງໃຈສ່ວນບຸກຄົນ • ກອງປະຊຸມພໍ່ແມ່ • ການໃຫ້ຄຳປຶກສາ ແລະ ການຈັບຄູ່ຜູ້ໃຫຍ່ທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້ • ການກວດສອບການເຂົ້າຮ່ວມເປັນປະຈຳກັບພະນັກງານທີ່ຖືກແຕ່ງຕັ້ງ • ລະບົບການສະໜັບສະໜູນການດູແລ |
• ການແຊກແຊງພຶດຕິກຳໃນທາງບວກ • ການແຊກແຊງ SEL ກຸ່ມນ້ອຍ • ການປະຕິບັດການຟື້ນຟູແບບເປົ້າໝາຍ • ການໃຫ້ຄຳປຶກສາ ແລະ ການຈັບຄູ່ຜູ້ໃຫຍ່ທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້ • ເຊັກອິນ/ເຊັກເອົ້າກັບພະນັກງານທີ່ຖືກແຕ່ງຕັ້ງ • ການໄກ່ເກ່ຍ ແລະ ການແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງຂອງນັກຮຽນ • ການຕິດຕາມຄວາມຄືບໜ້າຂອງເປົ້າໝາຍພຶດຕິກຳ • ລະບົບການສະໜັບສະໜູນການດູແລ |
ປະຊາກອນເປົ້າໝາຍ: ການແຊກແຊງເປົ້າໝາຍສຳລັບນັກຮຽນທີ່ຕ້ອງການການສະໜັບສະໜູນເພີ່ມເຕີມໂດຍນຳໃຊ້ກຸ່ມນ້ອຍໆ ແລະ ຍຸດທະສາດທີ່ອີງໃສ່ການຄົ້ນຄວ້າ. ມີຜົນບັງຄັບສຳລັບນັກຮຽນເພີ່ມເຕີມອີກ 15%. |
| ຊັ້ນ 1 ການສົ່ງເສີມ ແລະ ການປ້ອງກັນແບບສາກົນ |
• ການສອນຫຼັກທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບມາດຕະຖານ ສົ່ງມອບດ້ວຍຄວາມສັດຊື່ • ການປະຕິບັດການສອນທີ່ອີງໃສ່ການຄົ້ນຄວ້າ • ຄວາມຄາດຫວັງດ້ານການສິດສອນທີ່ສອດຄ່ອງກັນໃນທົ່ວຫ້ອງຮຽນ • ໂອກາດສຳລັບການສົນທະນາຂອງນັກສຶກສາ, ການແກ້ໄຂບັນຫາ ແລະ ການຖາມຄຳຖາມລະດັບສູງ • ການສອນທີ່ແຕກຕ່າງ • ການກວດສອບທົ່ວໄປ ແລະ ການປະເມີນຜົນໃນຫ້ອງຮຽນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງເພື່ອແຈ້ງໃຫ້ຊາບກ່ຽວກັບການສອນ • ການຕັດສິນໃຈທີ່ອີງໃສ່ຂໍ້ມູນ • ເຕັກໂນໂລຊີການສອນທີ່ຝັງຢູ່ເພື່ອສະໜັບສະໜູນເປົ້າໝາຍການຮຽນຮູ້ຫຼັກ • ການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງຄອບຄົວໃນການຮຽນຮູ້ທາງວິຊາການ |
• ສະພາບແວດລ້ອມໂຮງຮຽນທີ່ໜ້າສົນໃຈ • ວັດທະນະທໍາການເຂົ້າຮ່ວມໃນທາງບວກ • ຄວາມຄາດຫວັງຂອງການເຂົ້າຮ່ວມທີ່ຊັດເຈນ • ການຕິດຕາມກວດກາການເຂົ້າຮ່ວມທົ່ວໄປ • ການສື່ສານຢ່າງຕັ້ງໜ້າກັບຄອບຄົວ • ກິດຈະກຳມີສ່ວນຮ່ວມທົ່ວໂຮງຮຽນ ລວມທັງ Open House, ງານລ້ຽງຄອບຄົວຕອນແລງ, ສະໂມສອນ, ແລະ ການໄປທັດສະນະສຶກສານອກສະຖານທີ່ • ໂຄງການ Raiders Extended Day (RED) • ການແຊກແຊງ ແລະ ການສະໜັບສະໜູນດ້ານພຶດຕິກຳໃນທາງບວກ (PBIS) |
• ການປະຕິບັດທີ່ຮັບຮູ້ເຖິງການບາດເຈັບ ແລະ ຕອບສະໜອງຕໍ່ວັດທະນະທຳ • ຄວາມຄາດຫວັງດ້ານພຶດຕິກຳທົ່ວໄປທີ່ໄດ້ຮັບການສອນ ແລະ ເສີມສ້າງ • ການແຊກແຊງ ແລະ ການສະໜັບສະໜູນດ້ານພຶດຕິກຳໃນທາງບວກ (PBIS) • ການປະຕິບັດການຟື້ນຟູທົ່ວໄປ • ຫຼັກສູດການຮຽນຮູ້ທາງສັງຄົມ-ອາລົມ (SEL) • ການສຶກສາລັກສະນະ • ຫຼັກສູດສຸຂະພາບຈິດແບບຝັງຕົວ • ການສົ່ງເສີມບັນຍາກາດໃນໂຮງຮຽນໃນທາງບວກ ລວມທັງການສຳຫຼວດສະພາບອາກາດໃນໂຮງຮຽນປະຈຳປີ • ການປະກອບ SEL • ໂຄງການຕ້ານການຂົ່ມເຫັງ ແລະ ການປ້ອງກັນ • ກຸ່ມຝຶກສະຕິ/ສະໂມສອນສຸຂະພາບ • ການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງຄອບຄົວ ແລະ ການຮ່ວມມືລະຫວ່າງບ້ານກັບໂຮງຮຽນ |
ປະຊາກອນເປົ້າໝາຍ: ການສິດສອນແບບທົ່ວຫ້ອງຮຽນທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ, ອີງໃສ່ຫຼັກຖານ ແລະ ຍຸດທະສາດທົ່ວໂຮງຮຽນ ໂດຍສຸມໃສ່ການສົ່ງເສີມ ແລະ ປ້ອງກັນທົ່ວໄປ. ມີປະສິດທິພາບສຳລັບ 80% ຂອງນັກຮຽນ. |
| WWW.UTICASCHOOLS.ORG | ||||