ບໍລິການນັກສຶກສາ

ເທ Utica ເຂດໂຮງຮຽນເມືອງມີຄວາມມຸ່ງໝັ້ນທີ່ຈະສະໜັບສະໜູນສະຫວັດດີພາບໂດຍລວມ ແລະ ຄວາມສຳເລັດຂອງນັກຮຽນທຸກຄົນ. ພວກເຮົາຮັບຮູ້ວ່າເດັກແຕ່ລະຄົນມີຄວາມເປັນເອກະລັກ ແລະ ສາມາດບັນລຸເປົ້າໝາຍສ່ວນຕົວ ແລະ ການຮຽນຂອງເຂົາເຈົ້າຜ່ານເສັ້ນທາງ ແລະ ລະດັບການສະໜັບສະໜູນທີ່ຫຼາກຫຼາຍ.

ເຂດການສຶກສາເຮັດວຽກເພື່ອຮັບປະກັນວ່ານັກຮຽນທຸກຄົນສາມາດເຂົ້າເຖິງຊັບພະຍາກອນ, ການບໍລິການ ແລະ ການສະໜັບສະໜູນທີ່ພວກເຂົາຕ້ອງການເພື່ອປະສົບຜົນສຳເລັດໃນໂຮງຮຽນ ແລະ ນອກເໜືອໄປຈາກນັ້ນ.

ການບໍລິການ ແລະ ການສະໜັບສະໜູນ

ພວກເຮົາໃຫ້ບໍລິການທີ່ຫຼາກຫຼາຍເພື່ອສະໜັບສະໜູນເດັກທຸກຄົນ ແລະ ແກ້ໄຂຄວາມຕ້ອງການທີ່ຫຼາກຫຼາຍຂອງນັກຮຽນທຸກຄົນ, ລວມທັງ:

  • ການໃຫ້ຄຳປຶກສາໃນໂຮງຮຽນ
  • ການບໍລິການວຽກງານສັງຄົມສົງເຄາະ
  • ຄູສອນທີ່ເຂົ້າຮຽນ

ການຮ່ວມມືຊຸມຊົນ

ພວກເຮົາຮ່ວມມືກັບອົງການຊຸມຊົນຫຼາກຫຼາຍແຫ່ງເພື່ອໃຫ້ວິທີການທີ່ຄົບຖ້ວນ ແລະ ປະສານງານກັນໃນການສະໜັບສະໜູນນັກຮຽນ.
ກະລຸນາອ້າງອີງເຖິງ ລາຍຊື່ຄູ່ຮ່ວມງານລະບົບການດູແລ ຂອງພວກເຮົາສຳລັບຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມ.

ລະບົບສະໜັບສະໜູນ

ເມືອງມີຄວາມມຸ່ງໝັ້ນທີ່ຈະສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການຮຽນຮູ້ທີ່ປອດໄພ ແລະ ສະໜັບສະໜູນເຊິ່ງສົ່ງເສີມທັງຜົນສຳເລັດທາງວິຊາການ ແລະ ສຸຂະພາບຈິດໃນທາງບວກ. ເພື່ອສະໜັບສະໜູນວຽກງານນີ້, UCSD ໃຫ້:

  • ລະບົບການສະໜັບສະໜູນຫຼາຍຊັ້ນ (MTSS): ໂຄງຮ່າງການນຳໃຊ້ໃນທຸກອາຄານເພື່ອໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນໃນລະດັບຕ່າງໆໂດຍອີງໃສ່ຄວາມຕ້ອງການຂອງນັກຮຽນ
  • ການຮຽນຮູ້ທາງສັງຄົມ-ອາລົມ (SEL): ໂຄງການທົ່ວໄປສຳລັບນັກຮຽນທຸກຄົນໃນຊັ້ນອະນຸບານ-ມັດທະຍົມຕອນປາຍ ເພື່ອສ້າງທັກສະຕ່າງໆເຊັ່ນ: ການຮັບຮູ້ຕົນເອງ, ການສ້າງສາຍພົວພັນ ແລະ ການຕັດສິນໃຈ
  • ການຕອບສະໜອງຕໍ່ການແຊກແຊງ (RTI): ການສະໜັບສະໜູນ ແລະ ການແຊກແຊງແຕ່ຫົວທີເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາທາງວິຊາການ ແລະ ພຶດຕິກຳ
  • ການປະຕິບັດການຟື້ນຟູ: ວິທີການທີ່ເນັ້ນໃສ່ຄວາມສຳພັນເປັນສູນກາງ ເຊິ່ງສົ່ງເສີມຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ສ້າງຊຸມຊົນ ແລະ ສະໜັບສະໜູນພຶດຕິກຳໃນທາງບວກຜ່ານການສະທ້ອນ ແລະ ການແກ້ໄຂບັນຫາ.
  • ທີມງານຕອບສະໜອງຕໍ່ວິກິດການ: ທີມງານລະດັບອາຄານ ແລະ ລະດັບເມືອງໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງນັກຮຽນໃນລະຫວ່າງເຫດສຸກເສີນ ແລະ ເຫດການສຳຄັນຕ່າງໆ

ຮ່ວມກັນ, ການສະໜັບສະໜູນເຫຼົ່ານີ້ຮັບປະກັນວ່ານັກຮຽນໄດ້ຮັບການຊ່ວຍເຫຼືອທີ່ທັນເວລາ ແລະ ເໝາະສົມ, ຊ່ວຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າມີສ່ວນຮ່ວມໃນການຮຽນຮູ້ ແລະ ປະສົບຜົນສຳເລັດໃນໂຮງຮຽນ.

ເທ Utica ເຂດໂຮງຮຽນເມືອງມີຄວາມພູມໃຈທີ່ໄດ້ເປັນບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ໃຫ້ໂອກາດເທົ່າທຽມກັນບ່ອນທີ່ພື້ນຖານ, ຕົວຕົນ ແລະ ທັດສະນະທີ່ເປັນເອກະລັກຖືກຮັບຮູ້ວ່າເປັນຈຸດແຂງ. ພວກເຮົາມຸ່ງໝັ້ນທີ່ຈະຮັກສາສະພາບແວດລ້ອມທີ່ຫຼາກຫຼາຍ ແລະ ມີຄວາມຮວມກັນ ແລະ ບໍ່ຈຳແນກໂດຍອີງໃສ່ເຊື້ອຊາດ, ສາສະໜາ, ສີຜິວ, ຕົ້ນກຳເນີດແຫ່ງຊາດ, ເພດ, ຄວາມມັກທາງເພດ, ອາຍຸ, ສະຖານະພາບສົມລົດ, ສະຖານະພາບນັກຮົບເກົ່າ, ສະຖານະພາບຄວາມພິການ ຫຼື ຂໍ້ມູນທາງພັນທຸກຳ.

ພວກເຮົາພະຍາຍາມໃຫ້ໂອກາດໃນການຈ້າງງານຢ່າງເທົ່າທຽມກັນ ແລະ ສົ່ງເສີມວັດທະນະທໍາແຫ່ງຄວາມເຄົາລົບ ແລະ ຄວາມຍຸຕິທໍາສໍາລັບພະນັກງານທຸກຄົນ. ພວກເຮົາສະໜັບສະໜູນນະໂຍບາຍ ແລະ ການປະຕິບັດທີ່ສົ່ງເສີມຄວາມສະເໝີພາບ ແລະ ການມີສ່ວນຮ່ວມທົ່ວຊຸມຊົນຂອງພວກເຮົາ.

ຜູ້ປະສານງານຫົວຂໍ້ IX:

Sara Klimek, ຫົວຫນ້າຊັບພະຍາກອນມະນຸດ: (315) 792-2249
ທ່ານ Steven Falchi, ຜູ້ຊ່ວຍຜູ້ອຳນວຍການຝ່າຍການສອນຫຼັກສູດ ແລະ ການປະເມີນຜົນ: (315) 792-2228